Objectifs :

  • Identifier ses principales qualités en intelligence émotionnelle afin de développer son potentiel au service de sa position de leader
  • Canaliser les relations conflictuelles sans rentrer dans le conflit
  • Comprendre les mécanismes du stress pour mieux le gérer
  • Développer ses capacités à s’exprimer et s’affirmer dans les situations stressantes

Module 1/ Le fonctionnement du cerveau

Module 2/ Découvrir son potentiel relationnel grâce à l’EQ-I et canaliser ses émotions

Module 3/ Apprendre à gérer son stress

Module 4/Maîtrise et affirmation de soi – position assertive

Module 5/ Développer sa position de leader en lien avec ses équipes

Moyen d’ encadrement:

Cette formation est dispensée par une experte de la formation professionnelle et de l’accompagnement. Coach professionnelle diplômée, Certifiée EQ-I intelligence émotionnelle et spécialisée dans la gestion des émotions. Praticienne EFT et EMDR-RSB. Pratiquante régulière de la méditation et ayant suivi le Niveau I -MBSR

Publics :

Chefs d’entreprises, Cadres ou Managers d’unités souhaitant développer leurs capacités managériales et leur leadership Personne en situation de handicap nous consulter.

Prérequis:

Être en situation managériale depuis au moins 12 mois

Durée :

  • En fonction du nombre de participants  à raison d’1 ou 2 jour maximum par mois 
  • Horaires préconisés généralement : 9h30-12h30 et 14h-18h
  • Mode d’organisation pédagogique : en individuel ou en groupe intra entreprise en présentiel ou hybride.

Tarif :

À partir de 1700 € en fonction du  nombre de participants.

Objectifs :

  • Identifier ses principales qualités en intelligence émotionnelle afin de développer son potentiel au service de sa position de leader
  • Canaliser les relations conflictuelles sans rentrer dans le conflit
  • Comprendre les mécanismes du stress pour mieux le gérer
  • Développer ses capacités à s’exprimer et s’affirmer dans les situations stressantes

Module 1/ Le fonctionnement du cerveau

Module 2/ Découvrir son potentiel relationnel grâce à l’EQ-I et canaliser ses émotions

Module 3/ Apprendre à gérer son stress

Module 4/Maîtrise et affirmation de soi – position assertive

Module 5/ Développer sa position de leader en lien avec ses équipes

Publics :

Chefs d’entreprises, Cadres ou Managers d’unités souhaitant développer leurs capacités managériales et leur leadership Personne en situation de handicap nous consulter.

Prérequis:

Être en situation managériale depuis au moins 12 mois

Durée :

  • En fonction du nombre de participants  à raison d’1 ou 2 jour maximum par mois 
  • Horaires préconisés généralement : 9h30-12h30 et 14h-18h
  • Mode d’organisation pédagogique : en individuel ou en groupe intra entreprise en présentiel ou hybride.

Tarif :

À partir de 1700 € en fonction du  nombre de participants.

Moyen d’ encadrement:

Cette formation est dispensée par une experte de la formation professionnelle et de l’accompagnement. Coach professionnelle diplômée, Certifiée EQ-I intelligence émotionnelle et spécialisée dans la gestion des émotions. Praticienne EFT et EMDR-RSB. Pratiquante régulière de la méditation et ayant suivi le Niveau I -MBSR